Creer son agence de securite privee en 2026 : le guide complet en 12 etapes

Choisir l activite de securite privee

Avant toute chose, il faut definir precisement l activite exercee. L article L611-1 du Code de la securite interieure liste les activites soumises a autorisation :

• Surveillance et gardiennage (biens meubles, immeubles, securite des personnes dans ces lieux)
• Transport et surveillance de bijoux, fonds et metaux precieux
• Protection physique des personnes (protection rapprochee)
• Protection des navires contre la piraterie
• Recherches privees (agence de detectives)

Chaque activite est distincte et doit etre explicitement mentionnee dans la demande d autorisation CNAPS. Vous ne pouvez pas exercer une activite qui ne figure pas sur votre titre. Si vous voulez ajouter une activite plus tard, il faudra faire une demande modificative.

Suivre la formation prealable dirigeant

Pour obtenir l agrement de dirigeant (etape 3), vous devez justifier d une aptitude professionnelle, conformement a l article L612-7 du CSI. Cette aptitude passe generalement par l obtention d un titre reconnu :

• CQP Dirigeant d entreprise de securite privee (titre certifie enregistre au RNCP)
• Ou un diplome equivalent reconnu par arrete
• Ou une experience professionnelle validee selon les modalites prevues par la reglementation

La formation est dispensee par des organismes habilites. Les modalites (duree, format, coute) varient selon l organisme : renseignez-vous directement aupres de plusieurs centres avant de choisir. C est un investissement incontournable : sans aptitude professionnelle demontree, le CNAPS refusera l agrement.

Obtenir l agrement dirigeant CNAPS

L agrement de dirigeant est un acte personnel, delivre par la commission regionale d agrement et de controle du CNAPS, en application de l article L612-6 du CSI. Il est distinct de l autorisation d exercer de l entreprise : un est pour la personne (vous), l autre pour la structure.

Les conditions de delivrance (art. L612-7) sont strictes :

• Etre ressortissant d un Etat membre de l Union europeenne ou d un Etat partie a l accord sur l EEE
• Ne pas avoir fait l objet d une condamnation incompatible avec l exercice de la profession (bulletin n°2 du casier judiciaire)
• Ne pas avoir ete l auteur de faits contraires a l honneur, a la probite ou aux bonnes moeurs
• Justifier d une aptitude professionnelle (voir etape 2)
• Pour les ressortissants etrangers, etre titulaire d un titre de sejour autorisant l exercice d une activite professionnelle

La demande se depose via la teleprocedure officielle du CNAPS. Vous recevez un accuse de reception, puis la commission statue. Les delais varient selon le volume de dossiers et la complexite du votre.

Astuce : n attendez pas la fin de votre formation pour commencer a preparer votre dossier. Rassemblez pendant la formation les pieces justificatives (casier, titre de sejour si applicable, CV detaille, justificatifs de domicile).

Choisir la forme juridique et rediger les statuts

Une fois votre agrement obtenu, vous pouvez creer la societe. Les formes juridiques les plus frequentes dans le secteur de la securite privee sont :

Le choix depend de votre situation personnelle (seul ou associes), de votre regime social souhaite (TNS ou assimile salarie), et de votre projet de croissance. Consultez un expert-comptable avant de trancher : le mauvais choix initial coute cher a corriger.

La redaction des statuts est une etape sensible. Les activites listees dans l objet social doivent correspondre exactement aux activites pour lesquelles vous solliciterez l autorisation CNAPS (etape 6).

Immatriculer la societe au RCS

L immatriculation se fait desormais via le Guichet unique des formalites des entreprises (formalites.entreprises.gouv.fr), operationnel depuis 2023 et seul point d entree officiel pour toutes les formalites de creation.

Les documents a preparer :

• Statuts signes
• Justificatif de l adresse du siege social
• Attestation de depot des fonds (capital social)
• Attestation de non-condamnation et filiation du dirigeant
• Copie de l agrement CNAPS du dirigeant
• Annonce legale de constitution

A l issue de l immatriculation, vous recevez votre extrait Kbis, piece maitresse pour la suite du dossier. Le SIRET et le SIREN sont attribues automatiquement.

Obtenir l autorisation d exercer CNAPS

C est l etape charniere : l article L612-9 du CSI prevoit que l exercice de toute activite privee de securite par une entreprise est soumis a une autorisation. Sans ce titre, l exercice est interdit, meme si votre societe est immatriculee.

Le dossier comprend notamment :

• Extrait Kbis de la societe
• Copie de l agrement dirigeant
• Statuts a jour
• Liste des activites pour lesquelles l autorisation est demandee
• Justificatif de l adresse professionnelle
• Informations sur les associes et les eventuels actionnaires principaux
• Assurance RC professionnelle (voir etape 7)

Le titre d autorisation mentionne les activites couvertes, la duree et le perimetre geographique autorise. Tout exercice en dehors des activites listees constitue une infraction.

Souscrire l assurance RC professionnelle

L assurance responsabilite civile professionnelle est obligatoire pour toute entreprise de securite privee (art. L612-5 du CSI). L attestation vous sera demandee dans le dossier d autorisation CNAPS et lors de chaque controle.

L assurance couvre les dommages causes aux tiers dans le cadre de l activite : blessures, degats materiels, vols dans un site gardienne, erreurs d intervention. Les montants de garantie varient selon les assureurs et les activites. Demandez plusieurs devis : les tarifs peuvent varier du simple au triple a garanties equivalentes.

Points a verifier dans le contrat :

• Toutes vos activites declarees sont-elles couvertes ?
• La garantie couvre-t-elle la faute inexcusable ?
• Y a-t-il des exclusions sensibles (protection rapprochee, armes, cynophile) ?
• Quel est le delai de carence ?

S affilier aux caisses sociales et a AKTO

Votre entreprise doit etre affiliee aux organismes sociaux des sa creation :

• URSSAF — affiliation automatique via le Guichet unique
• Caisse de retraite complementaire (AGIRC-ARRCO)
• Prevoyance IDCC 1351 — obligatoire en application de la convention collective
• Complementaire sante collective — obligatoire pour tout salarie (loi ANI)
• OPCO AKTO — operateur de competences du secteur des services a forte intensite de main d oeuvre, dont la securite privee. C est l interlocuteur pour le financement des formations de vos futurs salaries
• Medecine du travail — adhesion au service de sante au travail dont vous depender

La convention collective nationale des entreprises de prevention et de securite (IDCC 1351) s applique de plein droit des que vous embauchez votre premier salarie. Elle impose des grilles de salaires, des majorations d heures, une prime de panier, et des regles particulieres sur les heures de nuit et dimanches.

Recruter les premiers agents avec carte professionnelle

Vous ne pouvez employer comme agent de securite qu une personne titulaire d une carte professionnelle CNAPS valide (art. L612-20 du CSI). Cette carte est delivree individuellement apres verification de moralite, d aptitude professionnelle (CQP APS ou equivalent) et de titre de sejour pour les etrangers.

Avant chaque embauche :

• Demandez le numero de carte pro du candidat
• Verifiez la validite via le teleservice officiel du CNAPS
• Conservez une copie de la carte dans le dossier du salarie
• Verifiez la duree de validite et programmez les rappels de renouvellement

Employer un agent sans carte pro est un delit puni de 1 an d emprisonnement et 15 000 euros d amende par salarie concerne (art. L617-8 et L617-10 du CSI). Pour la personne morale, l amende peut atteindre 75 000 euros. Pour en savoir plus, consultez notre guide complet sur la carte professionnelle CNAPS.

Mettre en place les documents et registres obligatoires

Des la premiere embauche, votre entreprise est soumise aux memes obligations documentaires que toute societe employant du personnel, plus des obligations specifiques au secteur :

• Registre unique du personnel (art. L1221-13 du Code du travail)
• DUERP — Document unique d evaluation des risques professionnels, mis a jour au moins une fois par an
• Affichages obligatoires dans les locaux : horaires, convention collective applicable (IDCC 1351), consignes de securite, coordonnees medecine du travail et inspection du travail
• Contrats de travail conformes a l IDCC 1351 avec mentions obligatoires (coefficient, classification, duree du travail, lieu d affectation)
• Fiches de paie conformes mentionnant les majorations specifiques (nuit, dimanche, ferie)
• Registres de controle des cartes professionnelles et des formations de vos agents

Une checklist complete des obligations legales est disponible dans notre article dedie.

Se doter d un outil de gestion adapte

Les logiciels generalistes (planning Excel, facturation classique) ne prennent pas en compte les specificites du secteur : cartes CNAPS a suivre, majorations IDCC 1351, formations a renouveler, registres a tenir. Resultat : des heures perdues chaque semaine, des erreurs de paie, et un risque permanent d oubli d echeance.

Un outil metier couvre :

• Planning des agents avec affectations site par site
• Fiches agents avec suivi automatise des cartes pro, SSIAP, SST, visites medicales
• Calcul automatique des heures travaillees, majorations nuit/dimanche/ferie, primes IDCC 1351
• Facturation aux clients avec modeles specifiques au secteur
• Alertes sur les expirations (cartes, formations, assurances)
• Historique complet exploitable en cas de controle CNAPS
• Depot Chorus Pro si vous travaillez avec des clients publics

C est exactement ce que propose JAREGsafe. L outil est concu par des professionnels de la securite privee pour des professionnels de la securite privee — les contraintes metier sont integrees, pas ajoutees en option. Vous pouvez tester la demo sans inscription.

Demarcher les premiers clients

Une fois les formalites bouclees, il faut trouver des clients. Les canaux les plus efficaces pour une agence qui demarre :

• Reseau personnel — les anciens collegues, employeurs, donneurs d ordres du secteur
• Marches publics — appels d offres des collectivites, hopitaux, bailleurs sociaux. Voir notre guide sur les appels d offres en securite privee
• Commerces locaux — galeries marchandes, enseignes de la zone, gerants d immeubles
• Evenementiel — organisateurs de salons, concerts, festivals locaux
• Agences immobilieres — surveillance de chantiers, etats des lieux sensibles

Preparez en amont un catalogue de prestations (forfaits gardiennage, tarifs horaires, interventions ponctuelles), des devis types, et des conditions generales de vente claires. Si vous visez des marches publics, vous devrez etre capable de deposer des factures electroniques sur Chorus Pro — c est obligatoire pour facturer l Etat et les collectivites.